一、公司简介
福州市众合人力资源服务有限公司,2004年05月12日成立。
二、招聘岗位
（一）法官助理（男17人、女18人）
任职资格：
1.学历背景：全日制本科及以上学所,法学学士及以上学位会
2.年龄：18周以上、35周以下(在1988年4月30日至2006年4月2日期出生）
3.其他：已经通过法律格考试的,不受专业限制；熟悉掌握各类民商事法律法规；含2024年应届毕业生（如果未在7月31日前取得毕业证书或学位证书的视为自动放弃聘用资格）
（二）书记员
任职资格：
1.学历背景：全日制大专及以上学历
2.年龄：18周以上、35周以下(在1988年4月30日至2006年4月2日期出生）
3.其他：已经通过法律职业资格考试的同等条件下优先录取；掌握熟记等岗位必需的业务技能；含2024年应届毕业生（如果未在7月31日前取得毕业证书或学位证书的视为自动放弃聘用资格）
三、福利待遇
薪酬待遇根据经济社会发展水平、财政状况等因素合理确定，其中法官助理薪酬每年最高约13万，书记员薪酬每年最高约10万，以上薪酬待遇含基本工资、津贴补贴、奖金、五险一金公司以及个人缴费部分
五、面试流程
招聘工作按照报名、笔试、速录技能测试（书记员岗位）、面试、体检、心理测评、考察、公示、聘用等步骤实施
（一）报名
1.报名时间
2024年5月6日上午9：00至2024年5月12日下午17：00
2.报考注册
报考者登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/650（全国事业单位招聘网“福州市众合人力资源服务有限公司招聘工作人员报名系统”），用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任
3.填报岗位
报考者注册个人信息后，选择岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。网上报名期间，报名系统实时对报考者信息进行初步审核
4.报名注意事项
（1）考生可根据自身情况选择报考岗位，每名考生限报一个岗位。报名期间，报考人员可改报其他岗位。报名时间截止后，不能再更改报考岗位。报名不需要缴费
（2）考生报名时上传的材料将作为资格审核的重要佐证。网上报名截止后不可上传或更换已提交的材料。因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，责任自负
（3）考生提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果考生本人承担
5.开考比例
实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，可延长报名时间
6.网上打印准考证
打印准考证具体时间另行通知。报名成功的报考者请留意后续相关公告，自行登录下载打印准考证。准考证是报考者参加招聘考试各个环节的重要证件，请妥善保管。报考者参加笔试、速录技能测试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证
（二）笔试
1.笔试内容为综合素质测试、法律知识测试，题型包含主观题和客观题，笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，笔试合格线为60分，按四舍五入保留小数点后2位
笔试主要测试应聘者综合素质，不指定考试参考用书。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试
2.笔试具体时间、地点另行通知
（三）速录技能测试
1.报考书记员岗位需要参加速录技能测试，速录技能测试为计算机中文速录考试，速录技能测试统一采用台式电脑、标准键盘进行。考试内容与裁判文书、庭审记录、法律条文有关。考试形式为听打和看打，其中试听资料、音量调试、输入法调试2分钟，看打5分钟，听打10分钟。成绩采用百分制，速录技能测试合格线为60分
2.速录技能测试具体时间、地点另行通知
（四）确定面试人员
1.笔试和速录技能测试结束后，对达到合格分数线的考生，书记员岗位按考试折算成绩=笔试成绩×30％＋速录技能测试成绩×40％，法官助理岗位按笔试成绩，从高到低排序3:1比例进入面试（比例不足按实有人数确定），若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分
2.确定入围面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，一般可在规定时限内，从报考该职位的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补参加面试人员。体检、考察、公示、聘用等环节递补参照面试的做法
（五）面试前资格复查
1.面试前资格复查安排在进入面试名单公布之后。进入面试考生应于规定时间到指定地点参加现场资格复查。资格复查时须提供准考证、身份证、报考岗位所要求的学历、学位证书以及岗位要求的有关证明材料。资格复查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。资格复查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格
2.资格复查具体材料、时间、地点另行通知
（六）面试
1.采取结构化面试方式，实行百分制，主要测试考生岗位适应、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等
2.面试后确定考试总成绩。书记员岗位考试总成绩中笔试、速录技能测试和面试成绩分别占30％、40%和30%，考试总成绩=笔试成绩×30％＋速录技能测试成绩×40％＋面试成绩×30％。法官助理岗位考试总成绩中笔试和面试成绩分别占60％和40％，考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。单科成绩均实行百分制。考试总成绩四舍五入保留至小数点后2位
3.同一职位有2名及以上考生考试总成绩相同的，其名次按以下办法确定：书记员岗位考试总成绩相同的，按笔试成绩×30％＋速录技能测试成绩×40％由高到低排名；前两项成绩相加后均相同的，按笔试成绩由高到低排名。如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍相同时，则另行组织面试
4.法官助理岗位考试总成绩相同的，按笔试成绩由高到低排名。如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍相同时，则另行组织面试
（七）体检
1.面试结束后，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据计划聘用数等额确定参加体检对象，体检不合格或自动放弃的，按总成绩排序依次进行递补。体检时间统一安排，未按时参加体检的，视为自动放弃。入围考生体检名单在网上予以公布
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行
（八）考察、公示与聘用
1.体检合格人员进入考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）组织实施。所有进入考察人员均需参加任职心理风险测评，心理测评结果作为聘用参考
2.体检、考察结束后，按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考察结果都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，用人单位与拟聘人员依法依规签订劳动合同，明确双方权利和义务。原则上第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月。合同期满后，双方可以续签劳动合同
3.后续因招聘人员辞职等原因，造成岗位空缺的，可根据工作需要，在2024年12月31日前，对达到合格分数线的考生，按总成绩从高分到低分依次递补符合条件的报考人员，报考人员经体检、考察、公示合格的予以聘用
四、联系方式
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班
（二）本次招聘各环节相关工作信息，包括公告、公示等，将在微信公众号“众合公司”及全国事业单位招聘网其他招聘栏目（https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/index.html）发布，请各位考生及时关注
（三）报考人员报名时预留的手机号码务必保持畅通，因联系不畅导致的一切后果由报考人员本人负责
（四）在资格审查、体检、考察环节主动放弃的报考人员，须及时出具本人自愿放弃声明
（五）工作地点：福州市台江区
（六）关于招聘报名等问题，请在工作日的上午8：30-11：30、下午14：30-17：00拨打咨询电话进行咨询
1.招聘问题咨询电话：0591-83212747
2.网上报名技术咨询电话：400-838-9296
